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在职教师羡慕同事升职加薪?提升学历是关键

菲律宾国父大学2021-11-05

已经来学校工作好几年了,在学校一直认真教学,自己却始终没有评上职称,却看到比自己晚来的一些同事评上职称并且升职加薪,感觉很憋屈,这时候应该怎么办呢?其实最关键的点在于提升学历。

 

 

首先大家都知道,在职教师想要升职加薪,评职称非常重要。但是如今的社会对老师的要求越来越高,评职称的压力非常大,老师如果只有出色的职业水平和教学能力肯定是不够的,学历条件也是非常重要的一项参考因素。

 

教师在评选职称时一级教师是个“坎”,如果想评上中级职称,硕士学位是硬性学历条件,否则教师想要评职称都没有申请资格。需要注意的是,即使教师获得硕士学位,还需要从事中学教学工作至少2年,才有资格评定。

 

国内想要提升学历,只有考研这一条路。一般来说,教师会选择教育学硕士在职读研,但因为专业入门容易,而且接受跨专业报考,报名人数还比较多,录取名额有限,难度可想而知。这时出国留学是个非常不错的选择,不仅申请相对容易,竞争压力还小,而且获得的学历学位证书和国内没有区别。

 

菲律宾国父大学教育学硕博项目,采用中英双语授课,无硬性语言入学要求,且课程大都配有中文翻译,既降低了语言申请门槛,又减轻了听课中的语言忧虑,为教师们扫除了留学途中的语言障碍。

 

另外,就读于菲律宾国父大学毕业回国后,教师还能得到以下优惠:

1、评职称更有优势:评职称时,海归申报可以不受工作年限的限制。

2、享受其他补贴:像中科院的百人计划,科研经费大概是两百万;此外还有各省市几万到几十万不等的住房补贴。

3、家属安置:很多大学或者研究所对回国人员家属也会做出安排。

 

总之,菲律宾国父大学教育学非常适合想要提升学历的教师,入学门槛较低,文凭含金量高,让教师获得硕博学历的同时,还能享受海归待遇优惠。

 

菲律宾国父大学中国研招办

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